КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ
Развивающийся бизнес, как правило, пренебрегает излишними договоренностями и не тратит времени на планирование способов разрешения конфликтов. С другой стороны, определить действенные способы разрешения разногласий
- большая работа и удача, достигнуть которых мешает меняющаяся правовая действительность.
В определенный момент времени партнеры не готовы вести конструктивный диалог, недопонимания и изменившиеся взгляды приводят к битве за активы, которые ранее являлись совместным бизнесом. Конечно, важно, чтобы закон и право были на Вашей стороне.
Наши юристы оказывают следующие услуги:
- большая работа и удача, достигнуть которых мешает меняющаяся правовая действительность.
В определенный момент времени партнеры не готовы вести конструктивный диалог, недопонимания и изменившиеся взгляды приводят к битве за активы, которые ранее являлись совместным бизнесом. Конечно, важно, чтобы закон и право были на Вашей стороне.
Наши юристы оказывают следующие услуги:
- подготовка комплексной стратегии действий в рамках корпоративного конфликта с учетом целей и задач клиента,
- подготовка правовых заключений с оценкой рисков и перспектив потенциальных споров,
- разработка необходимой корпоративной документации, корпоративных договоров и опционных соглашений,
- сопровождение переговорного процесса, структурирование мировых соглашений по корпоративным спорам,
- сопровождение корпоративных споров о правах на акции, доли в уставном капитале, об исключении участников из общества, о возмещении причиненных корпорации убытков и об оспаривании сделок юридического лица, споров из корпоративных договоров, о созыве общего собрания участников юридического лица, об обжаловании решений органов управления общества, об истребовании документации о деятельности корпорации и других споров в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций, в Верховном Суде РФ.
НОВОСТИ ИЗ ПРАКТИКИ
/пресс-центр
Развивающийся бизнес, как правило, пренебрегает излишними договоренностями
и не тратит времени на планирование способов разрешения конфликтов. С другой стороны, определить действенные способы разрешения разногласий - большая работа и удача, достигнуть которых мешает меняющаяся правовая действительность.
В определенный момент времени партнеры
не готовы вести конструктивный диалог, недопонимания и изменившиеся взгляды приводят к битве за активы, которые ранее являлись совместным бизнесом. Конечно, важно, чтобы закон и право были на Вашей стороне.
Наши юристы оказывают следующие услуги:
и не тратит времени на планирование способов разрешения конфликтов. С другой стороны, определить действенные способы разрешения разногласий - большая работа и удача, достигнуть которых мешает меняющаяся правовая действительность.
В определенный момент времени партнеры
не готовы вести конструктивный диалог, недопонимания и изменившиеся взгляды приводят к битве за активы, которые ранее являлись совместным бизнесом. Конечно, важно, чтобы закон и право были на Вашей стороне.
Наши юристы оказывают следующие услуги:
- подготовка комплексной стратегии действий в рамках корпоративного конфликта с учетом целей и задач клиента,
- подготовка правовых заключений с оценкой рисков и перспектив потенциальных споров,
- разработка необходимой корпоративной документации, корпоративных договоров и опционных соглашений,
- сопровождение переговорного процесса, структурирование мировых соглашений по корпоративным спорам,
- сопровождение корпоративных споров о правах на акции, доли в уставном капитале, об исключении участников из общества, о возмещении причиненных корпорации убытков и об оспаривании сделок юридического лица, споров из корпоративных договоров, о созыве общего собрания участников юридического лица, об обжаловании решений органов управления общества, об истребовании документации о деятельности корпорации и других споров в судах первой, апелляционной и кассационной инстанций, в Верховном Суде РФ.